活动方案

时间:2025-11-28 10:42:29
实用的活动方案模板集锦10篇

实用的活动方案模板集锦10篇

为了确保工作或事情有序地进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编为大家收集的活动方案10篇,欢迎阅读与收藏。

活动方案 篇1

一、设计思路:在这美丽的季节里,大自然是孩子们最广阔的教室,赋予孩子们取之不尽的源泉,让孩子在大自然这个知识的海洋里遨游成长。在新鲜的空气及阳光下,能增强体质,提高孩子对外界的适应能力,同时增进幼儿与教师之间的互动关系,开阔幼儿的眼界,感受大自然的美,丰富幼儿情感,增强环保意识。本园组织了这次秋游活动,经商讨决定在20xx年10月18日星期五,举行秋游活动,以此制定本方案。

二、活动目标

1.通过秋游活动,增进幼儿与教师之间的互动的关系,增强幼儿环保意识。

2.在活动中让幼儿走近大自然,感受大自然的无穷奥秘,体验活动的乐趣。

3.让幼儿充分感受集体外出时的兴奋和喜悦,感受集体活动的乐趣,培养集体意识,集体观念。

三、活动时间

时间:20xx年10月18日上午(周五)8:00~11:00

四、活动地点

小班:江滨公园(篁园)中班:江滨公园(南门桥)大班:海洋世界

五、活动对象

宾王幼儿园全体小朋友、全体老师、保育员阿姨、医生及部分家委会成员。

六、活动准备

1.幼儿准备:

(1)在公共场所不大声喧哗。

(2)在公园里不随便采摘花草。

(3)人多拥挤处排队,遵守规则。

(4)废纸,包装袋等杂物可以装进自己的垃圾袋,统一一起扔到垃圾池或或回收站。

2.教师准备:

(1)制定方案与通知单,提前发放通知单、QQ,告知家长准备出游时的必备物品,明确接送时间等。

(2)携带:照相机,哨子,班牌,班级花名册,幼儿的挂牌,接送签到表。

(3)班级可邀请几名家委会成员来负责拍照,协助老师。

(4)对幼儿进行安全与环保及季节性的教育。如:走路时眼睛看前面,不东张西望;排队走时,慢慢走,不推拉前面的小朋友;在活动中,不能单独离开集体应与老师和小朋友在一起;教育能力较好的孩子应照顾好较小的能力较弱的孩子,学会互相照顾,团结友爱;公共场所不大声喧哗、在公园里不随便采摘花草。

3.保育员准备:垃圾袋若干,一次性手套(用于捡垃圾),纸巾,干净桌布(当坐垫)。

4.医务人员准备:医生为各年段准备药品,如:好得快一瓶,创口贴若干,防暑药品等等,每年段一份,发放到各年段,由年段组长保管。(活动后交回)

5.家长准备:为幼儿准备适量零食(不易过多),干(湿)纸巾,水,大小适中的书包。

六、帮忙人员安排

大班段总负责人:黄建、冯武仙

中班段总负责人:丁胜珍、吴娴、吴郁芊

小班段总负责人:王燕平、朱燕晴

小2班骆华进小3班吴香

小6班楼笑小7班史海华

小8班陈夏玲中4班冯武英

大5班骆洪良大6班大一班实习生

七、拍照负责人

各班老师或家长(拍照的老师请将像素调到最高)

八、活动过程

接待幼儿——逛公园——游戏活动——分享活动——环境整理——组织点名,幼儿离开。

1.组织幼儿在规定场地集大,清点幼儿人数,教育幼儿有秩序地等待同伴到来,不拥挤、不追跑、不打闹、注意言行文明。

2.各班教师有目的带领幼儿观察公园里的环境,感受大自然的景色变化,同时教育幼儿爱护花草树木,有垃圾及时清除(渗透环保意识)。

3.各班级组织幼儿在公园里游戏。

4.组织幼儿在合适的地方休息、吃点心。吃完后收拾场地,清除垃圾。

5.各班清点人数,做好家长接回幼儿签名工作。

九、注意事项

1.排队要走直线,眼睛看前面跟着带队老师走。

2.幼儿不独自玩耍,不到水塘边玩耍。

3.及时清点人数。

20xx年下学期秋游家长签到表

学号幼儿姓名家长签到学号幼儿姓名家长签到上午中午上午中午119





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……此处隐藏9296个字……p>此项在实际销售过程中,配合前两项,以客户的消费顾虑为基础,抓住客户消费心理,三方面相互结合,及时进行调整。可设置下列四种套餐:

套餐一:基本保险方案

险种组合:第三者责任险+车上人员责任险+不计免赔

保障范围:交通事故中造成第三者人和物的损失及车上人员

适用对象:注重基本保障,不想多支出保费的人,适合各种车型

套餐二:经济保险方案

险种组合:车损险+第三者责任险+盗抢险+不计免赔

保障范围:车损、交通事故中造成的第三者人和物的损失及车辆被盗抢

适用对象:精打细算的个人

套餐三:周到保险方案

险种组合:车损险+第三者责任险+全车盗抢险+不计免赔特约险+车上人员责任险

保障范围:保车、保人、保第三者

适用对象:一般公司和个人

套餐四:完全保险方案

险种组合:车损险+第三者责任险+全车盗抢险+不计免赔特约险+车上人员责任险+玻璃险+划痕险+修理厂特约

保障范围:最为全面的保障车、车上人员、第三者

适用对象:机关、事业单位、大公司,特别适合新司机+高档新车

4、关于手续费,调整现行的手续费,使续保业务手续费总体高于现行新保业务的手续费 据我了解,续保手续费目前低于或等于新车投保或旧车新保的手续费,然而新车赔付率高、续保率低,手续费反而高,这不利于稳定原有业务。调整手续费,使续保业务手续费略高于新保业务(针对代理机构不针对每一笔业务),这样可以吸引代理机构、业务人员将赔付低的续保业务做进来,在稳定原有规模的基础上不断发展新业务。

5、调整业务人员绩效收入提取办法

现行的绩效提取办法,不分直接业务和代理业务,不分续保业务和新保业务这样不能鼓励直接业务和续保业务的发展。可作如下适当调整:

1) 对代理业务的绩效收入按照手续费比例的高低进行相应的折扣计算

2) 对于无手续费支付的直接业务,给予较高的绩效收入提取

3) 对于手续费标准低于某定值的代理业务,结余的手续费部分或全部给业务员作为额外绩

效提取

4) 对于续保业务增加10%的绩效提取,或者根据下达给业务员的续保业务指标,年终完成

指标者,按续保业务量给予一定比例的专项奖金

6、培养客户经理,组建专门的团队,开拓直接业务

直接业务稳定性好,续保较好,大力发展直接业务,能减少代理机构、代理业务员造成的客户流失,而且能减少为此将营销员个人客户转变为公司客户所要做的大量工作,以此可提高公司对客户资源的掌控能力。

客户经理制度需要制定出明确的细致的实施办法。如制定客户经理的条件,客户经理的权利,客户经理的薪酬待遇,客户经理的维护客户费用,客户经理的任职考评等等一系列实施细则。

7、理顺销售渠道

1)极大扩大直销业务,采取有针对性的政策对团车业务进行策略性的发展;

2)对机关事业单位、企业法人业务采取优先发展的策略(包括优惠的费率条件、特别的客户服务、专门的理赔服务);

3)调整代理业务策略,发展利益相同、能永久合作的独家代理机构;

4)大力开发系统的代理业务,对于国家机关、企业集团等要帮助组织其全系统的统保

5)甄别代理机构和代理人,选择信誉好、实力强尤其是信誉好的代理,发展长期全面的合作关系

6)制定明确的规定,防止代理机构在分公司下属的机构间来回游动

7)调整现有代理关系,建立互惠惠利、双赢的合作关系,作出明确的有效的承诺,保证代理人对其客户的拥有权力;对于续保,保证原代理机构业务的所属权,公司内部人员不得争夺

8)要求代理提供客户真实信息,通过公司的客户服务手段,帮助维护客户,使代理有更多的精力发展新客户

9)要求客户中心(或市场部)加强与代理机构的交流,关注市场动态,及时将业务流动信息反馈给销售部门

7、大力调整业务结构

业务结构的调整原则是,哪方面利润高向哪方面倾斜,做到与时俱进。一般新车赔付率高,应该减少所占业务份额;不同车型出险率不同,应该做好数据统计,有优先级别的承保;一般机关事业、企业集团等团车业务利润较高,应多承保;另外多增加效益附加险承保(如车上人员责任险等),多减少亏损险别承保(如不计免赔附加险等)。

8、续保率指标的下达与考核

此项再议。

二、建立续保工作流程

简要流程及基本要求如下:

1、 提前一个月开列应续保客户清单,并提供给业务员;

2、 向客户发送续保通知,并与客户联系续保事宜;

3、 在保险到期之前完成续保签单事宜;

4、 续保中发现问题及时向公司反馈;

5、 各业务机构、业务员之间不得相互抢户。

三、加强车险两核政策的支持

1、全面清理公司客户数据,使客户资料更真实准确,为续保打好基础(细节再议);

2、对续保业务简化投保手续,对按期续保业务实行免初级核保确认,即可出单;

3、对上年未出险的续保客户,在实行无赔优待的基础上,免费赠附加险种;

4、对客户实行分级服务,对公司的VIP客户、续保客户给予相应的附加值服务,建立理赔快速处理通道,VIP客户实行专人专岗服务、出单免核。

5、在公司业务系统上为业务员设立查询权限,在各机构设立电脑查询窗口,使业务员能随时查询其所做业务清单、理赔客户清单和续保清单;

6、增加客户真实信息获取渠道。内部主要有四个渠道,投保单填写、验车、查勘定损、领取赔款,其中验车和查勘定损时最容易见到直接客户;外部渠道是交通管理部门、各大银行等等。

四、改善公司的车险客户服务

1、固定统一的咨询报案电话,要利于客户记忆,利于客户发生事故后直接与公司联系,减少中间环节的影响;

2、实行客户分级服务办法,有针对地对优质客户、续保客户提供专人服务、专修服务、附加值服务;

3、客户可选择自取保单、业务员送达和邮寄保单三种方式;

4、实行客户信息电话核对办法,理赔后反馈客户意见制度,寄发客户服务书,寄发续保通知;

5、在保单特别约定中注明保单不可有任何涂改及公司唯一的咨询报案电话;

6、制定续保工作考核办法,用相关的奖惩办法来鼓励和约束续保工作行为,确保续保指标落到实处(办法再议)。

五、加强培训

各分支机构负责人身先士卒,推动直接销售和续保业务的销售,每一个分支机构的负责人都应该是“第一营销员”,加大重视团车业务的开拓。组织行之有效的业务培训,培训一定要有数据分析,有周密的营销策略,有实用的营销办法,切忌纸上谈兵。不仅要对业务人员进行核保政策的培训,也要进行核赔政策培训、客户服务培训。

六、开发具有市场竞争力的产品(再议)

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